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4 月 2 日，ミスティーノ 入金ボーナス君台西安支店は2024年春採用・新入社員導入研修を無事に開催。党支部書記、法律事務所所長の王志平氏が出席し、講義を行った，管理部長ヤン・チアンが会議を主宰した。
会議はミスティーノ 入金ボーナス君台西安支部の党支部書記によって最初に開催された、法律事務所所長の王志平弁護士が開会の挨拶を行った。彼は言いました，どなたでもご参加いただけます，ミスティーノ 入金ボーナス君台西安支店はオープンオフィスです、許容範囲、複数、平等法律事務所，ここで誰もが進歩し、成長できることを願っています。
その後，パラリーガル 王 新華、研修ミスティーノ 入金ボーナスリー・ヤジエ、製品プロモーション スペシャリストの Liu Lu とその他の新入社員が自己紹介。
管理ディレクターのヤン・チアンが新入社員全員を歓迎します，そして設立と発展から、オペレーティングモデル、専門分野、チーム文化やその他の側面からミスティーノ 入金ボーナス君台西安支店を紹介。
講義セッション，王志平所長は「プロミスティーノ 入金ボーナスの成長過程と事件処理の経験」をテーマに講演，「知識の蓄え」、「個人的なマーケティング」、「専門性」、「事件処理経験」の 4 つの側面から，豊富なケース処理例との組み合わせ，長年にわたる彼の収穫と経験を共有しました，若いミスティーノ 入金ボーナスに業界での貴重な経験をユーモアたっぷりに教えた，そして新入社員に対する期待を表明する。
パートナー、ミスティーノ 入金ボーナス 張 輝娟、若手ミスティーノ 入金ボーナスのLiu Xinjuan氏は、それぞれ「日々の法律サービスを提供する方法」と「インターンシップについて知っておくべきこと」というテーマで講演しました，日常の法律サービスで注意すべき詳細と重要事項、研修生ミスティーノ 入金ボーナスの仕事内容、日常の実用的なツールの推奨事項やその他の側面について意見や経験を共有しました。
最終，管理ディレクター ヤン・チアン、財務担当のヤン シュエルはミスティーノ 入金ボーナスに OA システムを導入しました、事務および財務業務，ミスティーノ 入金ボーナスのフォローアップ業務の正常な展開を促進する。
ミスティーノ 入金ボーナス君台西安支店は優れた評判を持つ会社の設立を目指しています、適度な大きさ、クオリティ法律事務所，質の高い法律サービスは、同僚全員の共同の努力と切り離すことができません。人生の道は無駄ではない，すべてのステップが重要，若手弁護士，新たな旅が始まりました，一緒に働きましょう，熱意とたゆまぬ努力でより良い未来を築くために協力します。
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