新しい章を書くための発展、継承、共通の進歩について楽しく話します—ミスティーノ 入金君体管理委員会から南京へ、蘇州、上海、南昌支部の研究と交流

3 月 24 ～ 27 日，北京ミスティーノ 入金君泰法律事務所管理委員会所長、弁護士ガオ・ジンビン，Duan Lihong、管理委員会メンバー、リー・ヤオ、弁護士のChen Congと若いシニアパートナー代表のLi Fang、サン・ガン、張文章弁護士とその一行は次々と南京に向かった、蘇州、上海、南昌支部の議論と交流。

ミスティーノ 入金:利点をミスティーノ 入金して可能性を拡大、世代間訓練は継承を重視

六朝時代の古都、南京には傑出した人々がいる，ミスティーノ 入金君泰南京支部は今年2月に孫国強弁護士とそのチームを紹介しました，弁護士の孫国強が南京支部長に任命される。話し合いの中で、弁護士の孫国強氏は南京支店の現在の規模と収入創出を紹介，そして「4つの建設、1つの開発、1つの栽培からなる4+1+1開発モデル」を提案しました。システム構築の強化、パートナー チームの構築、パーティー構築作業、若手弁護士の研修，法律事務所における高齢者、中年、若者間の指導という素晴らしい伝統を継承する，より多くの若い弁護士が法律事務所の経営と建設に参加できるようにする。

会議に出席したミスティーノ 入金は「標準化された実務」について議論した、党建設および強化局、世代間相続、専門能力開発やその他のトピックについて徹底的に議論されました。

ミスティーノ 入金:ミスティーノ 入金が最高値を更新

蘇州支店はミスティーノ 入金君泰の国内戦略レイアウトの重要な部分を占めています，若い弁護士のダイナミックなチームが、将来を見据えた発展的なビジョンを持って支部を運営しています。蘇州支店長の王祥弁護士が事務所の全パートナーを率いて研究シンポジウムに出席。王祥監督はこう言いました，支店は常に学習する姿勢を持たなければなりません，プレッシャーのかかる精神，進歩を続けてください。管理委員会メンバー、周良、チェン・シャオリ、周勝弁護士がそれぞれの分野について報告，ここの弁護士は革新する勇気を持っています，内部学習と相互扶助を遵守しながら，常に自分自身を突破し、高度な外部経験を積みながら。

本社のディスカッション スタッフはチームから成長します、プロの施工、蘇州ミスティーノ 入金と法律事務所経営などの分野で交流を実施。

ミスティーノ 入金:革新と変化を求め、改革を通じて発展を促進する

ミスティーノ 入金君台上海支店は 2005 年に設立されました，長年にわたるチームの支援による充実した練習経験，カスタマイズされた法律サービスが目覚ましい成果を上げました。アン・タオ弁護士、上海支店長、および上海支店のシニア・パートナーが協議に出席，誰もが問題に直面し、自由に発言します。

開発は経営改革とビジネス革新と切り離せない，ディスカッションでは、伝統的なシステムをどのように解体するかについて全員が話し合いました，才能の壁を打ち破る、ミスティーノ 入金構築を深めるための綿密な交流。

ミスティーノ 入金:ミスティーノ 入金職の確立と総合的な開発

南昌支店は、2021 年にミスティーノ 入金君台の新しい支店になります，2 月 10 日に設立が承認されました。30 人以上の現役弁護士がいる，そのうち 10 人は党員および弁護士。当事務所所長の張祥勇弁護士、南昌支部の弁護士およびスタッフ全員が調査討論に出席。新しく設立されたブランチで統合開発を迅速に達成する方法について全員が話し合っています，専門委員会によって可決、システム構築などによる支店ブランディングの強化、製品化、大規模開発に関する包括的な意見交換。

ガオ・ビン監督は「ただの議論の問題ではない」と述べた，「」を実装することがより重要です，本社は関連する制度や措置を積極的に導入します，ミスティーノ 入金の発展と構築に積極的に参加，実際の地域の状況に基づいて分岐できることを願っています，客観的な中長期計画を策定する，プロフェッショナルなブランド イメージを作成する。

小さな一歩を踏み出さなければ、千マイルに到達することはできません，創業 100 年の法律事務所の建設は一歩から始まります，ミスティーノ 入金順台本店は共に前進するために協力します，力を合わせてミスティーノ 入金軍台の新たな明日を創る。